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IFC表示,提供儿童保育福利的公司可以获得经济收益

2019-11-25 01:23:17 来源:工人日报

  

世界银行集团的私营部门国际金融公司表示,世界各地为员工提供托儿服务的公司发现,这项福利对其业务产生了重大积极影响,提高了员工的招聘,保留和生产率。

国际金融公司题为“解决儿童保育:雇主支持的儿童保育的商业案例”的报告借鉴了世界各地公司的10个案例研究,提供各种儿童保育选择,从现场儿童保育到雇员补贴。

案例研究表明,提供托儿服务的雇主发现,这导致员工流动率大幅下降; 提高申请人的质素和填补空缺的速度; 通过减少缺勤,更加专注,增强动力和承诺来提高生产力; 并改善性别多样性和提高妇女担任领导职务。

“如果没有女性和男性的充分和平等参与,任何国家,社区或经济都无法发挥其潜力或迎接21世纪的挑战,”国际金融公司混合融资和合作伙伴关系副总裁Nena Stoiljkovic说。

“儿童保育是解决方案的一部分,虽然许多公司希望支持其员工的儿童保育需求,但他们往往缺乏有关他们可以做什么以及如何从中受益的信息。 国际金融公司的“治疗儿童保育”报告填补了这一空白,“她补充道。

更好和负担得起的儿童保育越来越被视为经济增长的关键驱动因素。 当工作的母亲和父亲平等地参与劳动力队伍时,他们更有可能增加家庭收入,并对公司和经济的增长产生更大的影响。 一般而言,获得早期儿童教育和照顾的儿童更健康,在学校表现更好,成年人也更有成效。

在世界银行集团的妇女,商业和法律最近审查的50个经济体中,有11个经济体法律要求雇主支持或提供儿童保育。 即使不需要监管合规,许多雇主也希望提供儿童保育支持并实现更好的业务成果。 已颁布立法要求托儿服务的政府是巴西,智利,厄瓜多尔,印度,伊拉克,日本,约旦,荷兰,土耳其,乌克兰和越南。

私营部门占发展中国家约90%的就业岗位,是创造更多更好工作的关键引擎。

解决儿童保育问题是国际金融公司更广泛努力的一部分,不仅要解决就业中的性别差距,还要确定公共和私营部门如何更好地合作以创造儿童保育市场。

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(责任编辑:糜趔茗)
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